推行ISO14001环（huán）境管理体系认证，其中较重要的一（yī）方面（miàn）就是要quan面识（shí）别出企（qǐ）业（yè）活动所涉（shè）及到（dào）的相关法律（lǜ）法规（guī），包括国家（jiā）的、行政主管单位的、地方（fāng）主管（guǎn）单位的等等，以下为一家企（qǐ）业的法（fǎ）律法（fǎ）规（guī）管理程序文件，供大家参考用（yòng）。

1  程序目（mù）的

为及（jí）时（shí）地获取、确定和更新（xīn）适用于本公司活动、产品或服务中的（de）法律、法规（guī）和其他应遵守的要求，并建立（lì）获取（qǔ）这些（xiē）法律、法规和其他要求的渠道，定期评（píng）价公司生产（chǎn）、经（jīng）营活（huó）动对有关的环境（jìng）方面（miàn）的（de）法律法规及其他要求的遵（zūn）循情况，确保对法律法规及其他要（yào）求的符合性，实现环（huán）境管（guǎn）理体系的（de）持续改进,特制（zhì）定本规定。

2  适用范围（wéi）

    本程序适用于对与本公司环境活动相关（guān）的法（fǎ）律、法（fǎ）规及其他要求的获取、识（shí）别和（hé）评价。

3 管理职责

3.1办公室是本程序（xù）的归口管理部门，负（fù）责：

3.1.1本规（guī）定的编制、修（xiū）订、解释和组织实施；

3.1.2获取和识别与本公司活动、产品和服务中（zhōng）环境因素（sù）相适应的（de）法律、法规和其他要求（qiú），并（bìng）能及时更新（xīn）；

3.1.3组织相（xiàng）关（guān）部门（mén）定期对（duì）适（shì）用的法律、法规及其他要求（qiú）遵守情（qíng）况进行（háng）评价，并将评价结果予（yǔ）以（yǐ）汇报。对不（bú）符（fú）合（hé）项采取纠正（zhèng）措施，并（bìng）跟踪验（yàn）证；建立法律（lǜ）法规及其他相关要求记录。

3.2公（gōng）司各部（bù）门

3.2.1负责将相关的法律、法规和其他要（yào）求传达（dá）给员工，并能有效地遵守;

3.2.2对评价结果中不（bú）符合（hé）项进行调查分（fèn）析（xī），采取纠正与预防措（cuò）施（shī）。

4         程序内容

4.1法律法规的类别：

4.1.1有关环境（jìng）的国际（jì）公约；

4.1.2国（guó）家及（jí）地方（fāng）的（de）有关环境法律、法规；

4.1.3环（huán）境（jìng）质（zhì）量标准（zhǔn）及污（wū）染物排放标（biāo）准；

4.1.4其他的环境（jìng）保护相关法律、法规（guī）；

4.1.5产业、产品（pǐn）中有（yǒu）关环境（jìng）要求；

4.1.6与官方机构（政府机（jī）构）的协定；

4.1.7非法规性指南，如国家（jiā）有关（guān）部委发布的规定、通知等。

4.2 获取途径:办公室从以（yǐ）下途径（联系、关注）及（jí）时获取（qǔ）新相关法律、法（fǎ）规等信（xìn）息（xī）。

4.2.1地方环保、消防部（bù）门、公共图（tú）书（shū）馆、报刊、书籍、杂（zá）志和网络等（děng）媒体、行业协会、咨询和认（rèn）证机构。

4.3 识别、确定

办（bàn）公室根（gēn）据本（běn）公司的区（qū）域以及（jí）活动（dòng）、产品和服务特点，对查询（xún）获取（qǔ）的法律（lǜ）、法规、标准和其他要（yào）求确认其适用性后，填写“适用法律、法（fǎ）规及其他（tā）要求清单”，摘（zhāi）录主要相关内容制定“适用的法律法规及其他要求台帐”并（bìng）经总经（jīng）理确认。同时把（bǎ）获取的法律、法（fǎ）规、标准和其他要求的原文作为外来文件，按（àn）《文件与记录管理（lǐ）程序》进行存（cún）档管理。

4.4 传达、实施

办公室应把（bǎ）新的“法律、法规（guī）及其他要求清单”和“适用的法律法规及其他（tā）要求台帐”发放给（gěi）有（yǒu）关部门，执行（háng）《文件与（yǔ）记录管理程（chéng）序》，再由各部门传达（dá）给相关员工。在环境管（guǎn）理体系各相关文件的制订中应贯彻法律法规有关（guān）要（yào）求，以达到控制重要环境因素的目的。

4.5 修（xiū）订与更新

4.5.1 当环境法律法规发生变化时，办公（gōng）室（shì）应（yīng）根据变化（huà）的内容对“适用法律法规及其（qí）它要求（qiú）清单”和（hé）“适用的（de）法（fǎ）律法规（guī）及其他要求台帐”进行更新，每年至少一次；

4.5.2 当公司（sī）有新（xīn）产品、新工艺投入生（shēng）产时，制造部技（jì）品课应及时识（shí）别其中的环境因素，收（shōu）集与这些环境因素相关（guān）的法律法规并对（duì）“适（shì）用法（fǎ）律法规及其它（tā）要求清（qīng）单”和“适用的（de）法律法规及（jí）其他要求（qiú）台帐”进行（háng）修订（dìng）。环境（jìng）因（yīn）素的（de）识（shí）别方法见《环境因素识别与（yǔ）管理程序》。

4.6 法（fǎ）律法（fǎ）规的培（péi）训安《人力资源管（guǎn）理程序》进（jìn）行。

4.7评价时间（jiān）、频次

4.7.1 每年至（zhì）少进行一次合规性评价，两次间隔时间不超过（guò）12个月，可结合（hé）内审（shěn）后的结（jié）果（guǒ）进行（háng），也（yě）可根（gēn）据需要安排进（jìn）行；

4.7.2 当出现下列情况之一时，可增加（jiā）合规性（xìng）评价频次：

a)       组织机构、产品范（fàn）围、资源配（pèi）置发生重大变化时；

b)       发生重（chóng）大质量环（huán）境事故（gù）及有关（guān）质量、环境问题的投诉；

c)       法律（lǜ）法规（guī）、标准及其他（tā）要求（qiú）发生变化时；

d)       环境审核（hé）中发现严重（chóng）不合格时；

4.8评（píng）价输入

4.8.1公司执（zhí）行的相关法律法规（guī）和（hé）其它（tā）要求的执行情况；

4.8.2 内、外部环境（jìng）管（guǎn）理体（tǐ）系审核结果；

4.8.3信息（xī）反馈，包括顾客、周（zhōu）边邻居（jū）投诉、环（huán）保（bǎo）局评价等；

4.8.4 改进（jìn）、纠（jiū）正和（hé）预防措施（shī）的状况，包括（kuò）合理化建议（yì），对内（nèi）部审核和监测过程中发现的不符（fú）合采取（qǔ）的纠正和（hé）预防措施的实施及（jí）其有效的监控（kòng）结果（guǒ）；

4.8.5 可能影响环境管理体系的变（biàn）更，包括（kuò）内、外（wài）部环境（jìng）的变化（huà），法律法（fǎ）规（guī）的变（biàn）化，新材料、新工（gōng）艺、新技术、新设备的开发等；

4.8.6 重大（dà）环（huán）境事故的处理（lǐ）或改进的建议。

4.9评（píng）价输出

4.9.1由办公室编写“合规性评价报（bào）告”并附“合规性评价表”经总经理审批后，分（fèn）发至有（yǒu）关（guān）部门，并将其作为（wéi）管理评审（shěn）的输入；

4.9.2合规性（xìng）评价报告内容包括：评（píng）审时间、执（zhí）行情况、评价的（de）部门人员、评价内（nèi）容、评价结论（lùn）意（yì）见；

4.9.3 纠正与（yǔ）预防措施

对不符合法律法规及其他要（yào）求的情况，发生部门要采取纠正（zhèng）与（yǔ）预（yù）防措施，由（yóu）办公室按《纠正与预防（fáng）措施控制程（chéng）序》进行跟踪验证。出现重（chóng）大不符合时，总经理召（zhào）集有关部（bù）门研究制定纠正预防措施。

5 相关文件:

5.1《文件与记录管（guǎn）理程序》

6 使用表单:

    6.1法规目录表                       

    6.2法（fǎ）律（lǜ）法规（guī）和其他要（yào）求（qiú）符（fú）合（hé）性（xìng）评价表（biǎo）