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ISO14001的环(huán)境方针(zhēn)
3.1 目的:
推动组织实施与(yǔ)改(gǎi)进环境管理体系,实现本(běn)公司的总体环境目(mù)标。
3.2 适(shì)用范围:
适用于组织环境方针的制(zhì)订(dìng)与实(shí)施。
3.3 权责:
总经理负责(zé)环境方针的制订与(yǔ)修改,并确保实施(shī)。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合(hé)以下要求:
3.4.1.1 综合考虑组织的生产(chǎn)活动、产品(pǐn)及服务对(duì)环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续(xù)改进和(hé)污(wū)染预防的承诺(nuò)。
3.4.1.3 体现遵守有(yǒu)关(guān)环境法(fǎ)律、法规(guī)和其它要(yào)求的(de)承诺与公司(sī)组(zǔ)织总(zǒng)方针的相(xiàng)关部分协调一致(zhì)。
3.4.2 环境方(fāng)针应文件化,经(jīng)总经理(lǐ)批准后签发(fā),在公司范围内宣传并实施,保证传达到每位员工。
3.4.3 总经理确保环境(jìng)方针在全公司的(de)推行,并提供(gòng)所需(xū)的人、财、物(wù)。
3.4.4 原则上每年对环境方针(zhēn)进行评审并修(xiū)订,也可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)随时对其进行评(píng)审并修订。
3.5 支持文件:
《环境(jìng)方针(zhēn)管理程序》
环境方针
zui高管理者应制(zhì)定本组织的(de)环境(jìng)方针并确保它:
1. 适合于组织活动、产品或复位的(de)性质(zhì)。规模与环境影响;
※ 理(lǐ)解要点
● 明(míng)确提出指定和实施环境方针的职责是zui高管理者。
● 制定的方针(zhēn)应适用于组织的(de)活动、产品或服(fú)务的性质、规模和环境影响(xiǎng),包括覆盖组织(zhī)确认(rèn)的环境(jìng)管理(lǐ)体系范(fàn)围、评(píng)价和(hé)考虑(lǜ)环境影响,特别是重要环境影响。
● 内容须包括“两个(gè)承(chéng)诺(nuò)和一(yī)个框架”,即组织应承诺(nuò)遵守与本组织环境(jìng)因(yīn)素相关的适用的法律及其他要求,承诺持续(xù)改进和预防(fáng)污(wū)染;并为环境目标和(hé)指标的制定和评审提供框架。
● 环境方(fāng)针应(yīng)形成文件,在组织内宣传(chuán)贯彻,并定期进行评审和修订。
● 在(zài)组织内外将方针传(chuán)达给所有(yǒu)为组织工作或代表组(zǔ)织(zhī)工作的人员。
● 环境方针可为(wéi)公众(zhòng)所(suǒ)获取(具(jù)有公开性)。
※ 修订变化
● 更明确根据组织“确定的环(huán)境管理体系范围”制定环境方针(zhēn)。
● 强调适用的环境法律法(fǎ)规(guī)和其他要求针对适用(yòng)于“组织相关的环境因(yīn)素”。
● 明(míng)确“活动、产品或(huò)服务”而不是“活动(dòng)、产品(pǐn)和(hé)服务”。
● 更明确组织将方针的有关(guān)方面应该(gāi)传达的(de)全部对象包(bāo)括为组织工作的人员(yuán)和代(dài)表组织工作的人员。