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4.2.3 法律(lǜ)和其(qí)他(tā)要求
组织应建立(lì)并保持(chí)程序,用于确定、获取和(hé)理解直接适用于其他活动、产品或服务(wù)中环(huán)境因素(sù)的所有法律以(yǐ)及它(tā)应遵守的其他要求(qiú)。围绕法(fǎ)律和其(qí)他要求应考虑(lǜ)的一(yī)些问题:
(1)组织如何获取并认定相关的(de)法律(lǜ)和其他要(yào)求?
(2)组(zǔ)织如何跟踪法律和其他(tā)要求?
(3)组织如(rú)何跟踪法(fǎ)律和(hé)其他要求的变化?
(4)组织如(rú)何使员工了解法律和其他要求中的有关(guān)信息?
实用指导:法律和其(qí)他要求 为遵守法规,组织(zhī)应(yīng)认定(dìng)和(hé)理(lǐ)解(jiě)适用于其活动、产品或服务的法规要求。
法规可有如下几钟形式:
--针(zhēn)对(duì)组织(zhī)活(huó)动的(de)(如(rú)现(xiàn)场运行许(xǔ)可)
--针对(duì)组织产品或服务的
--针对组(zǔ)织所属产业(yè)的(de)
--环境法律
--授权(quán)、执照和许可可通过以(yǐ)下几(jǐ)个(gè)途径来认定环境法(fǎ)规及其发(fā)展变(biàn)化;
--各级政府(fǔ)
--产业(yè)协会
--商业数据库
--专业性服务为了跟踪(zōng)法律要(yào)求,组织可建立并保持与其活动、产品或服务(wù)有关的所有法律和法规的目录。
4.2.4 内部绩效水准当外部标准不存在或不能满足组织需要时,应确定(dìng)内(nèi)部重点和准则并加以实施。内(nèi)部表(biǎo)现(行为)准则和(hé)外部标(biāo)准可以帮(bāng)助组织(zhī)制定其自身目标和指标。实用指导:内部绩(jì)效(xiào)水(shuǐ)准(zhǔn) 一个(gè)组织需要使用内部绩效水准的领域可有:
--管理体系(xì)
--员工的(de)职责
--征地资(zī)产管理和丧失
--供方
--承包方
--产(chǎn)品管理
--环(huán)境信息交流
--法规(guī)关(guān)系
--意外环(huán)境事件的反(fǎn)应和准备
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污染预防和资源保护(hù)
--基本建设项目(mù)
--工艺更改(gǎi)
--有害材(cái)料的管理
--废物(wù)管理
--水管理(如:废水、暴雨、地下水管理(lǐ))
--空气质量管理
--能源管理
--运输