国（guó）际标准（zhǔn）化组织发布 ISO9000 质量管理体系标准和 ISO14000 环境（jìng）管理体系标准以来（lái），在全球范（fàn）围内掀起了贯标和认证的热（rè）潮。但是（shì），仅对质量（liàng）和环境进行（háng）了体系（xì）化的（de）管（guǎn）理仍未达到使顾客（kè）满意、社会满意、员工满意、企业（yè）所有者满意的管理境界（jiè）。一个好的（de）企业对提高管（guǎn）理水平的追求是无止境（jìng）的。近年来，建立和（hé）实（shí）施职业（yè）健康安全管（guǎn）理体系并通（tōng）过认证，正在形成一（yī）股新的国际潮流冲击企业。 

众所周（zhōu）知，在人（rén）们的（de）工作活动或工作环（huán）境中，总（zǒng）是存在这样那样（yàng）潜（qián）在的危险源（yuán），可能会（huì）损坏财物、危（wēi）害环境、影响人体健（jiàn）康，甚（shèn）至造成伤害（hài）事故（gù）。这（zhè）些危险（xiǎn）源有化学的、物理的、生（shēng）物的、人体工效和其他种（zhǒng）类的。人（rén）们将（jiāng）某一或某些（xiē）危（wēi）险引发事故的可（kě）能性和（hé）其可能造成的（de）后果称之（zhī）为风险。风险可用发生机率、危害（hài）范围、损失大小等（děng）指（zhǐ）标来评定。现代职业健（jiàn）康安全（quán）管理的对象就是职业健康安全风（fēng）险。风险引发事故（gù）造（zào）成的损失（shī）是各种（zhǒng）各样的，一般分为以下几方（fāng）面：⑴职工本人（rén）及其他人的生命伤害（hài）；⑵职（zhí）工（gōng）本人及其他人的健康伤害 ( 包括心理伤（shāng）害 ) ；⑶资料、设备设施的损坏（huài）、损失（shī） ( 包括（kuò）一定时期内或长时（shí）间无（wú）法（fǎ）正常工作（zuò）的损失 ) ；⑷处理（lǐ）事故的（de）费用 ( 包括停工停产、事故调查及（jí）其他间接（jiē）费用 ) ；⑸企业、职工（gōng）经济负担（dān）的增（zēng）加；⑹职工本（běn）人及（jí）其他人的家（jiā）庭、朋友、社会（huì）的精神、心理、经济伤害和损失（shī）；⑺政府（fǔ）、行业、社会（huì）舆论的批评和指责；⑻法律（lǜ）追（zhuī）究和新闻曝光引起的企业形象伤害；⑼投资（zī）方或金融（róng）部门的信心丧失（shī）；⑽企业信誉的伤害、损失，商（shāng）业（yè）机会的损失；⑾产品（pǐn）的市场竞（jìng）争（zhēng）力下降；⑿职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批（pī）评等。 

英国标准化组织 (BSI) 在全球率先制订（dìng）了职（zhí）业安全卫（wèi）生管理（lǐ）体系指南 (BS8800 ： 1996) ，旨在（zài）保障员工和相关人员的安全和健康，并使组（zǔ）织完善（shàn）内部管理、减少经营风险、避免损失（shī）。但是（shì）， BS8800 仅提供了建（jiàn）立体系的两条途径，是一个指导（dǎo）性纲（gāng）要或推荐性做法（fǎ），不能作为体系认证的依据；为解决这一问题欧洲十几有名认证机构（gòu） ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同制定 OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）职业健康安全管（guǎn）理（lǐ）体系标准。此标准（zhǔn）颁布后，成为世界范围内企业实（shí）施职业健康安全管（guǎn）理体系及认证的（de）标准。 

我（wǒ）国作为 ISO 的正式成员国（guó），对职业安全卫生（shēng）管（guǎn）理十分重视，特别（bié）是近年（nián）来我国发生的一些重大事故，使实施 OHSAS18000 职业健康安全管理标准成为当务之（zhī）急。标准的实施能避免发生（shēng）许多（duō）可能出现（xiàn）的伤（shāng）亡及事（shì）故，其实际（jì）的及（jí）潜在的效益不容忽视（shì）。为了（le）有（yǒu）效推动我（wǒ）国职业健康安全管理工作，提高企业职（zhí）业健（jiàn）康安（ān）全管理水平，降低健康安全风险因（yīn）素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国（guó）际通行的（de）惯例，促进国（guó）际贸易（yì）及提高我国企业的综合（hé）形象，以此加强其在市场上的竞争力。 

通过OHSAS18000认证的好（hǎo）处 : 

提升（shēng）企（qǐ）业形象，扩大（dà）企（qǐ）业美（měi）誉（yù）度；
消除危险源，鼓励员工（gōng）士气； 
杜（dù）绝事（shì）故发生，降低经营成本； 
改善人权（quán）形象，扩大市场（chǎng）占有率； 
打破贸易壁垒，开拓国际市场。