鹰潭关于（yú）申请ISO9000质量认（rèn）证的几个常见问（wèn）题

所属分类：鹰（yīng）潭（tán）ISO9000认（rèn）证（zhèng）咨询
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发（fā）布日（rì）期：2021/06/18
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详细介（jiè）绍

我国现阶段有不少组织（zhī）的基础薄（báo）弱、员工素质和管理（lǐ）水平（píng）不高，尤其是部（bù）分（fèn）组织（zhī）的领导对质量意（yì）识淡薄，一味（wèi）的只追求速（sù）度（dù）、产（chǎn）值、而无心下（xià）功夫抓产（chǎn）品（pǐn）质量;甚（shèn）至有的组织明知产品有问题还仍（réng）然发货并销售,一些中小（xiǎo）及（jí）乡镇组织还雇佣合同工不培训考核,以至于（yú）所生产（chǎn）的产品（pǐn）质量（liàng）根本无从保证。近年（nián）来一些组（zǔ）织质量管理的滑（huá）坡给我们“ISO9000”的宣传贯彻、认证带来不小的困难（nán）,同（tóng）时也说（shuō）明组（zǔ）织贯彻实施ISO9000 这项工（gōng）作的（de）必要性和紧迫（pò）性。

组织在申请认证之前先要（yào）进（jìn）行以企（qǐ）业zui高管理（lǐ）者为领导的贯标工作。如（rú）果组织质管水平不高或（huò）缺乏一定数量经过培训的内（nèi）部审核人员（yuán）,就须外聘一家认证（zhèng）咨询（xún）机构进行（háng）技（jì）术咨询。咨询机构的工作程序包括体系诊断、体系设计、人员培训、文件编写与实施、体系运行与审核、预（yù）审核几（jǐ）大步骤（zhòu）。组（zǔ）织贯标完成（chéng）后，要进行质量体系试（shì）运行（háng），经试运行满足（zú）符合性、有效性后可提出认证（zhèng）申请。

如果说咨（zī）询机构是“教练”,那么认（rèn）证机构便是“考官”。后（hòu）者根（gēn）据ISO9000系列标准的各项要求，独（dú）立、公（gōng）正的对（duì）申请（qǐng）组织的（de）质（zhì）量体（tǐ）系（xì）进行多方位评价。咨询（xún）与认证机构各司其职,不（bú）得联手、串通;组织可自愿选择（zé）那（nà）些（xiē）经中国质量体系认证机构国家认可委员会（huì）（CNARC）认可的认证机构认证,这（zhè）样的认（rèn）证结果方才有效（xiào）。

认证申（shēn）请组织（zhī）向其自愿选择的某个体系认证机构提出申（shēn）请，按机（jī）构（gòu）要求提（tí）交申请文件，包括组织质量手册、程序文件、作业指导书等质量文（wén）件。组织应要求（qiú）员工掌（zhǎng）握质量体系文件（jiàn）中的要求并（bìng）且（qiě）要（yào）按文件中的要求来开展工作，按质量手册运（yùn）行至少三个（gè）月后经内审合格,体系认证（zhèng）机构根据组织提（tí）交的申请文件，决定是否（fǒu）受（shòu）理申请（qǐng），并（bìng）通知组（zǔ）织。按惯（guàn）例，机构不能（néng）无故拒绝组织的申请。

从（cóng）大的方（fāng）面讲,ISO9000和TQC都属于（yú）质量管理（lǐ）要求（qiú）,有（yǒu）相通之处,但又不属于同一体系。“ISO9000”在制订过程中曾借鉴（jiàn）和吸（xī）纳（nà）了许多（duō）国家的管理经验,其中也包括（kuò）日本（běn）的（de）“TQC”.不过（guò）,“ISO9000”是（shì）在这些经验的（de）基础（chǔ）上（shàng）进行了高度综合（hé）的（de）提炼,用更概（gài）括、更统一、更通用（yòng）的（de）语言对之重新（xīn）规范和界定后创制出的一套全新（xīn）体系。应该说,“ISO9000”实际上是对“TQC”的（de）进（jìn）一步标（biāo）准化（huà），这从（cóng）更（gèng）层次上（shàng）包容和涵盖了“TQC”的内（nèi）容。