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专家顾问将(jiāng)整体规划,同(tóng)时(shí)遵循『计划-实施-检查(chá)-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理(lǐ)模式(shì),进(jìn)行(háng)ITSM咨询顾问项(xiàng)目,持续(xù)改(gǎi)善实(shí)施过程中(zhōng)所发现的缺失,以(yǐ)追求并确保(bǎo)完成咨询顾(gù)问辅导项(xiàng)目的目标。
咨(zī)询顾问可分为(wéi)五阶段为:
一、前期调查研究阶(jiē)段:
前期(qī)调查研究的主(zhǔ)要工作是对组织(zhī)/企业现状进行了解和分析,确定(dìng)项目实(shí)施范围和详细计划(huá),并对现(xiàn)有的体系结构进行(háng)梳(shū)理,评估目前的服务管理(lǐ)水平和业务对 IT 服务的需求;
二、体系建设阶段(duàn):
体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设包(bāo)括两个方(fāng)面,第一是(shì)CMDB数据(jù)库的搭(dā)建,通过(guò)对被管系统和(hé)配(pèi)置项的分析,建立一个完整且适用的CMDB是本项目的关键点(diǎn)之一;另(lìng)一方面,按照ISO20000定义(yì)的各个领(lǐng)域分别建立管理流程和文件系统,并举办教育培训,包括(kuò)要求的(de)四级文件结构,是(shì)本项(xiàng)目工作量较大的部分,本阶段(duàn)需要项目小组成员(yuán)的全力配合,尤其是三(sān)级文件和四(sì)级文件的建置。
三、推(tuī)广和试(shì)运行阶段:
在管理流(liú)程和体系建立(lì)完成后,通过教育培训和宣传方式在公司(sī)内部(bù)推广新(xīn)的管理制度,并在运行过程中收集数据(jù)和事故;同时,咨询(xún)顾问将对(duì)公司内审人员进(jìn)行教育培训,内审(shěn)人员(yuán)在咨询顾问的协助下,对(duì)试运行阶段的体系流程进(jìn)行两阶段的内部审(shěn)核,修正内部审核中发现的不符合事项或在运行(háng)阶段可选(xuǎn)择(zé)阶段性评审(Stage review)。
四、评审(shěn)认证(zhèng)阶段:
通过(guò)内部审核后,项目进入外(wài)部评审和(hé)验证阶段,项目组成员配合认证机构先后进行书面评审(第一阶段评(píng)审)和(hé)正(zhèng)式评审(第二阶段(duàn)评审)或之前可选择(zé)预评,在评审过(guò)程中(zhōng)针对发现的问题和(hé)缺失(shī)进行改善,终获(huò)颁证书(shū)。
五、持续改进(jìn)阶段:
认证通过后,专家顾(gù)问组在获颁证书(shū)后的(de)两年时间中(zhōng),分两次对项(xiàng)目实施情况(kuàng)进行再评估和持(chí)续改善,进行追踪(zōng)评审(shěn)。 (可(kě)选)